現役Webディレクターが登場！気になる年収や実態を大暴露！【IT業界/転職】

今回は現役Webディレクターのひっしーさんにお越しいただき『Webディレクターの実態とは？』というテーマでお話を伺っていきます。

Web関係の業種はいろいろありますが『Webディレクター』とはどんなお仕事でしょうか？

なるほど。Webコンテンツ作成の筆頭に立って制作を進めていく、重要なポジションということですね。

1番多いのはWebサイトですが、最近ではSNSの投稿を管理するような『SNS運用』の案件もあります。私も1年ほどやっていたことがありまして、公式アカウントから『毎日決まった時間に投稿する』といった部分を管理していました。具体的には、来週の投稿内容をクライアントさんと決めて、その内容を配信予約してきちんと決まった時間に投稿する、という案件でしたね。

そうです。『毎日決まった時間に投稿する』というのも、簡単なようでいろいろなトラブルがありましたよ。例えば雨が降った日の投稿ですと、天気の良い写真を載せてしまうと「見てくれる人の心に刺さるか？」って言われるとそうでもない場合があります。そのため、急遽雨の日用の写真を撮影して『18時に投稿する内容と写真を差し替え、予定と違う内容で投稿をする』といった立ち回りが必要になる時もありました。

そうですね。スピード感が求められるので、そのために必要なことは自分たちで用意してやっていました。

なるほど、SNSもWebの1つですよね。

ディレクターは基本的に自分で手を動かす人ではなく、デザイナーやコーダー(サイトやアプリケーションをWeb上で閲覧・動作できるように、HTMLやJavaScriptなどを使用して作り上げる職種)などの実際に制作を担当してくれる方々に作っていただきます。

ですので、Webディレクターの仕事は『お客様とのスケジュール調整』や『できあがった制作物をチェックしてお客様に提出する』など、雑務全般をこなしていくことになります。

人によるとは思いますが、めちゃくちゃ頑張ればできると思います！(笑)

そうですね。WebディレクターからIT業界に入る方もいますし、できない人もいると思います。経験も人それぞれですから『自分がやらなくてもできる部分をできる人にどれだけ頼れるか』といったところが大事なことかな、と。

私は前の会社でWebデザイナーをやっていました。デザインの仕事をしながら実際にコーディングを学んでいたのですが、自分で作るよりも周りのできる人たちの実力を発揮させるような「サポートする立場が合っているかな」と思い、ディレクター職をやってみたいと感じたことがきっかけでした。

大まかな流れはデザイナーの方やコーダーの方と似ていますが、細々した仕事も多く範囲が広い仕事なので、その日１日の作業スケジュールをしっかり立てることは非常に大事になりますね。

残業に関しては案件によりますが、提出期限が間近に迫る大規模制作の時や、リリース直前のサイトを受け持っている時などは、どうしても残業が必要になる場合があります。とはいっても、みなさんが残業しないで済むように上手く仕事を回すのが『ディレクターの仕事』だと思っています。ですので、自分の仕事から「残業をなるべくしないように」という気持ちで臨むことは大事かな、と思います。

そうですね。そういったところで周りを引っ張っていきたい、と思っています。

私の場合、ディレクターとして「しっかり仕事ができたな」と実感する時ですね。例えば、デザイナーさんが作ったデザインを「すごく良いデザインですね！」って褒めていただくような『周りの人の実力がちゃんと発揮できた時』がそうです。

マジですか！？(笑)

数字ですか……あくまで一般論ですけど、20代である程度ディレクターをやり続けた方だと、平均350万円ぐらいですかね。そこから先、30～40代になってくると平均で450万円とか、それこそ頑張り次第ではもっと稼げると思いますよ。

1つ、凄く良い経験をした現場がありましたね。お客様先に常駐する案件で、複数チームが必要だったので40人の大人数で一気に参入しました。それぞれのチームが仕事の中で知見を貯めては情報交換していて、協力し合って経験を積んでいくっていう状況がゲームの『大きなギルドに集まったメンバーで頑張って成長していく』というような感覚で。仕事を通じて、一体感を得られた楽しい体験でしたね。

その頃は今のようなコロナ禍ではなかったですし、集まって飲み会する時は席をシャッフルするだけで「次は誰と話せるかな？」といった感じで、めちゃくちゃ楽しかったです(笑)

お客様は大きな会社でして、お客様が所有しているWebサイトを更新していく、といった案件で、Webサイトの更新作業をするための人数でした。

私がプロジェクトリーダーだった案件なのですが、途中で私以外のメンバーがごっそりいなくなって、代わりに若い人たちが入ってきまして。私が古参として残っていたので「今までこうやっていました」と伝えましたけど、元々のやり方も最適なものではなかったので、メンバーから不満が出るようになって、段々と新しいメンバーとの壁みたいなのを感じるようになりました。本当に一時期、人間不信で怯えてしまった時がありました。

その時に「いつまでも常に変化って求められているな」と思いまして。その時その時に合ったベストなやり方というのを考えて『みんなで気持ちよく仕事できるような働きかけ』をすることは結構大事だな、と学びましたね。

Webディレクターにはさまざまなやり方がありまして、良くも悪くも幅の広い職種だなと思っています。ですので、みなさんも仕事を通じて自分の得意なスタイルを見つけて、ディレクターというポジションを「とにかく自分のやり方で楽しんでいただきたいな」と思っています。