【ITエンジニア志望必見】これだけはやっちゃダメ!面接でのNG回答例5選!
今回の出演者
元役者ITエンジニア
新卒ITエンジニア
金融系ITエンジニア
エンジニア面接のスペシャリスト
ITサプリについて
この記事は動画『ITサプリ』で配信している内容をもとにテキスト配信しています。ITサプリは未経験からIT業界へ転職したい方に向けて情報配信をしているYouTubeチャンネルです。IT業界ではたらく上で役立つ知識を発信していますので動画でもお楽しみください。
てもし
今回は『未経験エンジニアがやりがちな面接のNG回答5選』をテーマに、エンジニア面接のスペシャリスト、ひろさんをゲストにお迎えして、お話を聞いていきたいと思います。
やろうと思っていました。
ひろ
1つ目は「新しいことを始める時に取り組んだことは?」と面接で聞いた際に、よくあるのが「〇〇をやろうと思っていました」「今準備しています」といった、口だけで終わってしまうような答え方ですね。これはNGです。
てもし
多分、答える側としては「△△をやっています」と言い切った時に「では、その内容について教えてください」と言われるのが少し怖いのだと思います。
質問攻めを回避したいとか、そういった意図を持って言っていると思いますが、ちゃんと「これをやっています」と答えられた方が良いということですか?
ひろ
そうですね。行動が伴っているかどうかは面接官としても見たいですし、受け入れる会社としても「どれぐらい準備しているのかな?」というのは一番気になるところですから。
てもし
先程僕が言ったような感じで答えた場合「どんな勉強をしましたか?」という質問をされることはありますか?
ひろ
それはもちろん、何をやっているのかは聞きますよね。
てもし
その時の勉強が、この面接のためにやり始めたばかりだったとしたら、それはちゃんと伝えた方が良いですか?
ひろ
それは言ってもらえた方が良いですね。
前に僕が面接した子で、結構面白い子がいましたよ。「ITパスポートを勉強した」と言うので「何をどこまで、どのように勉強しましたか?」と聞いた訳です。そうしたら、かなり最近買ったらしい本を取り出して、10ページ目ぐらいを開いて「ここまで勉強しています!」と。
てもし
実際に本を持ってきて答えたのですか? 潔いですね。その方が好感は持てましたか?
ひろ
好感は持てましたけど「10ページか……」とも思いましたね(笑)
てもし
確かに、面接に来るまでの電車内で読めるくらいの量ですよね。NG例として「○○をやろうと思っています」という答え方は止めた方が良い、ということでした。
受け身な姿勢
ひろ
2つ目は「あなたが会社に求めることは何ですか?」という質問に、受け身の姿勢で「充実した研修制度」とか「研修を受けたい・学びたい」などの答え方をすることです。特に未経験の方に多いですね。
この質問の意図は入社希望先の会社が「何をやっているのか」「どういうサポート体制があるのか」といったことを学んできたのか、知ることにあります。なので「学びたい」とか、受け身の部分だけだと少し厳しいですね。
てもし
つい、そういう感じで答えてしまいそうな気がしますが、受け身なのは良くない、ということですね。
ひろ
最初は受け身でも良いと思いますよ。ですが、社会人になると受け身ではなく、自分から取り組んで「どうなりたいか、どうしたいか」ということも必要になってきます。ですので、最初はそういった話をしたとしても、それまでに学んで受け取ったものを上手くアレンジして「この会社に貢献したい」と言えると良いでしょうね。
てもし
「研修がしっかりしているからこの会社を受けたい」と考えている人がいて、面接で「研修が魅力的だから」と話したい場合、どんな話し方をすれば「受け身」と受け取られないように話せますか?
ひろ
今回NG例としていますが、実際のところはどう発信するかだと思っていますね。「学ぶ環境がある」というのを「使えるものを使い倒してやろう!」というような表現の仕方にしたら、同じ言葉だとしても捉え方が変わるかな、と思います。
他人のせい
ひろ
3つ目は「今までの人生で上手くいかなかったことは何ですか?」という質問に対し「他の人のせい」とした答え方をすることです。
人によると思いますが、上手くいかなかったことを「自分の責任」という形で話すのか「他人のせい」にするのか。後者だとNGですね。
てもし
そういう答え方をする方は、やはり実際にいましたか?
ひろ
よくいますよ(笑)
面接の時に「あの会社の、あの上司の下についたからダメだった」とか「このプロジェクトが失敗したのは○○のせいだ」みたいなことを、平然と言ってくる子は多いです。多分本音なのでしょうが、それを面接の時に言うのは、あまりよろしくないと思います。
じま
就職の時に、大学の時の名残で行事のせいにする、というのもあると思います。例えば卒業論文とか、他にも「サークル・部活のせいでできませんでした」みたいな、そういう物事のせいにするのも、あまり良くないですよね?
ひろ
そうですね。
てもし
では「上手くいかなかったことは?」と聞かれた時には、他人のせいにするのではなく「自分のせいでこうなった」と話した方がまだ良いということですか?
ひろ
上手くいかなかったことには原因がありますよね。「その原因を次に活かすためにどう自分を振り返ったか」という表現の仕方ができれば良いと思います。
ライフワークバランスを重視
ひろ
4つ目は「仕事をするうえで重視することは?」という質問に対して、最近流行りの「ライフワークバランスを重視したいです」と答えるケースです。
このケースは、NGというより少し採用を見送りたくなってしまうものですね。
じま
テンプレのようになってきている、ということでしょうか?
ひろ
それもありますが、今回の例は『未経験という形でエンジニアになりたい』場合です。未経験者が最初からライフワークバランスを重要視してしまうと「学ばないといけないことや、仕事以外にも何かする必要が発生した時はどうするの?」という疑問が出てきます。ITは自分が目指すところ以外にも必要となるものが増えてくるので、それをやらないとなると「本当にその業界で働けますか?」と面接官としては思うところですね。
てもし
実際にエンジニアとして働いていると、それは痛感するところですね。本当にやりたい仕事・やっている仕事以外にも、資格勉強や業務に携わるのに必要なマニュアルを読むとか、絶対にやらないといけないことが出てきます。
どれもしっかりやっていかないといけないのに「ライフワークバランスを重視しています」と言われたら、確かにマイナス印象に聞こえるのかな、と思いますね。
けい
積極性やモチベーションの高さが窺えない、ということですよね。
ひろ
捉え方によるとは思いますが、新しいことにチャレンジしようと思った時には「少し何かを犠牲にする可能性」への意識は必要かな、と。
てもし
ライフワークバランスは確かに大事ですけど、それ以上に何かにチャレンジする上で必要になってくるものとか、そういったことに貪欲な方が良いということですね。
研修で学びたい
ひろ
最後、5つ目は「どうして私たちの会社を受けたのですか?」の質問に対して「給与の発生する初期研修など、学べる環境があるので、御社に行きたいと思いました」という答え方です。最近、未経験からのエンジニア職を募集している企業も多いですが、この答えではその会社に行きたいとかではなく、研修期間の話しかしていません。ですので、これはNGな回答例になります。
てもし
確かに、その答え方だと「勉強が目的なの?」という感じに聞こえますね。
じま
「研修期間終わったら、うちでどうするの?」みたいな話にもなりますしね。
てもし
別のNG例でもお話がありましたが『学びたいから・学べるから・研修があるから』ということが頭にあっても、それだけしか言わないと「じゃあどうしたいの?」という話になってくる訳ですよね。そこも貪欲になっていく必要があると思います。ここまでNG例が5つ出てくるということは、逆にこの質問にきちんと答えられる人は好印象になりますか?
ひろ
そうですね。
今回の動画のまとめ
てもし
今回ご紹介いただいた『未経験エンジニアがやりがちな面接のNG回答5選』の回答例はこちらになります。
- Q:新しいことを始める時に取り組んだことは?
A:「○○をやろうと思っていました」 - Q:あなたが会社に求めることは何ですか?
A:受け身な姿勢からの答え - Q:今までの人生で上手くいかなかったことは何ですか?
A:他人のせいのような答え - Q:仕事をするうえで重視することは?
A:「ライフワークバランスを重視しています」 - Q:なぜ、うちの会社を受けたのか?
A:研修で学びたい、などの目先の内容だけに関わる答え
ぜひこの5選を参考にして、面接に取り組んでみてください。
まとめ
「取り組んだことは?」「今まで上手くいかなかったことは?」という質問に対して「〇〇をしようと思っていました」「△△のせいで失敗しました」といった答え方は良くないとのことでした。回答する際は、勉強を始めたばかりであれば素直に伝えること、原因を他責思考ではなく自分ごととして考え、答えることが良いようです。
次に「会社に求めることは?」「私たちの会社を選んだのはどうして?」といった質問に対し「充実した研修制度」や「学べる研修環境があるから受けたい」のような、受け身と取れる答え方も良くないとのことでした。回答する際は「使えるものを使い倒してやる!」というような表現や、貪欲な姿勢を見せていくことが必要となるようです。
また、未経験から入る場合は学ぶものが多いことを念頭に置き「仕事をするうえで重視することは?」という質問に対しては「何かを少し犠牲にする意識」を持った答え方をすると良いでしょう。面接では、物事に臨む姿勢や意思・行動をしっかりと伝えることが重要なのかもしれませんね。
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