より多くの人が自分らしく働くことができる環境を目指し、セラクは日々アップデート
されています。また、グループ全体として持続的な社会を目指した
積極的な取り組みも行っています。
セラクは、⼈種・国籍・性別・性⾃認・性的指向・経歴・障害の有無などに関わらず、
等しく採⽤や配属を⾏い、個々が活躍できる機会を設けています。
現在、セラクには外国籍の社員が複数在籍しています。
国籍に関わらず採⽤を⾏い、すべての社員が平等に活躍できる職場環境を整えております。
育児・介護の⽀援制度など、⼥性のライフイベントに合ったサポート体制を整備しております。
セラクはIT技術の提供を通じて、
持続可能な社会を実現する取り組みを行っています。
セラクグループは創業当初より「持続可能な社会の実現に貢献する」という経営ビジョンを掲げ、
IT技術教育によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献してきました。
セラクグループの経営理念「永続的に発展する企業を目指す」、「変化にチャレンジする」、
「世の為人の為に、貢献する」、「社員の幸福を追求する」のもと、ESGが示す3つの価値に対し、
積極的な取り組みを行っています。
ワンフロアの執務室や自由に使えるRA-KU FIELD、
様々な研修が行われる研修ルームなど働きやすい環境が整っています。
社員が業務を行うメインスペースです。部署間でのコミュニケーションが取りやすいよう、
ワンフロアで技術部門と営業部門がシームレスに繋がっています。
社内MTGやランチ休憩などに自由に使用できるフリースペースです。
壁一面のホワイトボードを使って講座を行うこともあります。
2021年に新設。研修ルームやオンラインミーティングスペースを完備。
バーカウンターやソファは、ミーティングや休憩に使うことができます。
2021年に新設。社員研修ルームやミーディングルームなどを完備。
サーバールームでは、実機を使い本格的な研修を行っています。
セラクには東京本社以外に札幌、横浜、名古屋、大阪、福岡に支社を構え、
地方出身者のUターン・Iターンの希望を考慮しています。
各地方支社では、各地域の特性に応じたIT技術に取り組み、
地域産業を支えるITパートナーとして活動しています。
農業向けITサービス「みどりクラウド」の事業に関する研究開発のため、
島根県と長崎県に農業IT研究所をオフィスとして構えています。
部署の枠を超えた社内イベント・交流会や、同じ趣味を持つ社員同士でのサークル活動を行っています。
一人ひとりのライフスタイルに合わせて楽しむことができます。※現在はコロナの影響により活動を休止しています。
年に数回、季節に合わせた社内イベントを開催しています。
同じ趣味や特技を持つ社員同士で大小様々なサークル活動が行われています。
新しくサークルを作ることも可能です。また、会社から補助金を支給し、活動をサポートしています。