Recruit Info

仕事内容

技術力、ビジネス力等の人材教育における制度策定や運用、仕組み化をして頂きます。

◇具体的な業務内容
人事評価制度の構築・運営や、教育・研修活動の立案・実行、
キャリアモデルの作成や運用、HR Tech（データ分析やHRシステム運用）など、
「社員の幸福を追求する」を理念のひとつとする当社における人材開発活動全般を担当頂きます。

対象となる方

◇必須条件
人事・人材開発関連領域もしくは幅広く組織運営や組織成長にかかるポジションでの3年以上の実務経験があること

◇歓迎条件
人事評価制度、教育研修、HR Techなど人材開発に関する業務領域で高い成果を出した実績があること

◇求める人物像
当社の成長性やDX領域など新しい領域における人材創出が求められる環境を理解し、経験をもとに新しいチャレンジを企画・実行できる方

勤務地

◇東京本社
　東京都新宿区西新宿7-5-25
　西新宿プライムスクエア6階

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）

※一部時差出勤や在宅勤務も可能です

雇用形態

正社員

給与

目安年収600万円～

※前職・能力等を考慮して決定いたします

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／産休・育休／ベビーシッター利用制度
資格取得支援制度／報奨金制度／退職金制度
社員住宅制度／就労中傷害保険／
健康・医療サービス／各種トレーニング／各種セミナー開催
持株会・ストックオプション／カフェテリアプラン利用可能※　等

※カフェテリアプラン
・医薬品、ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助
・星野リゾートグループなど旅行優待料金　等

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制、または週休2日制／祝日
年末年始／有給休暇／慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育児休暇　等