ERP/COMPANYエンジニア募集中｜株式会社セラク

クライアントの要望を聞きながら、頭の中でイメージを作り上げていく

現在は、人事管理システムの勤怠分野の設定担当者として、お客様が新しく人事管理ソフトを導入されるため導入支援の案件に参画しています。

まずはじめに、お客様と話し合い、どんなシステムが欲しいのかを丁寧に聞き出しながら要望をまとめていきます。

その後、作り上げたものの確認と修正を繰り返しながら、COMPANYを作り上げていく、という作業を行っています。

少しずつシステムができていくこと、チームで一つのものをクライアントと一緒に作っていくことにやりがいを感じています。

前職は旅行会社に勤めていました。

窓口で旅行の相談を受けたり、切符や宿泊所を手配したり、販促のためのDMやホームページの記事作成などもやっていました。

職場では紙ベースでの申請などアナログなやり取りが多く、そのたびに「システムで解決出来たら楽なのに」とずっと思っていました。

コロナ禍ということもあり、なかなか思ったように仕事ができない中で改めて「人の役に立つ仕事がしたい」と思って、転職先を探していたところCOMPANYエンジニアの募集を見つけました。人の役に立つシステムを作るなんて、自分のやりたいことにピッタリだと感じました。

社会の情勢に左右されずに、人々にずっと必要とされる仕事だということが、COMPANYエンジニアの最大の魅力だと感じています。

キャリアチェンジしてからは日々模索しながら毎日を過ごしていますが、同僚や日々の業務からエンジニアとしての知識を学ぶことがたくさんあり、自身の成長を感じることができる点もやりがいとだと感じています。

周囲の方からのサポートの手厚さも印象的だと感じています。

業務の中で分からないことがあれば、案件のメンバーだけでなく、別案件を担当されている上司や先輩も相談にのってくださります。

一緒に案件を担当している先輩が忙しく質問できない際でも、支社には一緒に考えて下さる方がたくさんいるので、心強く感じています。

また担当案件・分野関係なく上司や同僚が困っていることはないかなど声をかけてくださり、課内での繋がり、サポート体制がしっかりしていて働きやすいと感じています。

入社前は、エンジニアって一人黙々と作業をすることが多いのかと思っていたんですが、一人一人が得意な能力を発揮して、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。COMPANYエンジニアのみんなにはその意識が常にあって、チームワークを大切にする。そんなところが魅力だと思っています。

目標は、今担当しているCOMPANYの担当領域だけでなく、他領域の知識も豊富に兼ね備えたエンジニアになることです。

入社以来COMPANYの勤怠領域担当者として業務を行っていますが、人事や給与領域など他領域との連携を考慮し設定作業を進める必要があるため、そこの知識は必要不可欠だと思っています。

現在一緒に案件に参画している先輩が、本当にすごい人でなんでもお任せあれって感じなんです。その方を目標に日々業務とスキルアップを行っています。

いつか、先輩のようになって後輩にも同じように「すごい人だ！」って思ってもらえるようになれたらな、なんて考えています。

COMPANYの知識が全くない状態で入社をしましたが、研修や日々の業務で知識をつけ、自分から設定方法の提案等ができるようになってきたので、そこは自信をもって業務に当たれていると思います。

エンジニアスキル面だけでなくビジネススキル面でも、目標となる上司・同僚がたくさんいますので、これからもどんどんスキルを盗んでいきたいと思っています。