派遣社員
読み方：ハケンシャイン
派遣社員とは
派遣社員とは人材派遣会社に雇用された社員を指します。人材派遣会社と契約を結んだ企業へ派遣され、契約期間が満了するまで就業先で勤務します。派遣社員も労働基準法の対象内に含まれているため、社会保険への加入や、6か月以上の継続勤務と全労働日の8割以上出勤すれば、年次有給休暇の取得などが可能です。
派遣社員の種類
- 登録型派遣
登録型派遣とは人材派遣会社と期間の定めのある雇用契約を結び、指定された派遣先で働く形態です。別名「有期雇用派遣」とも呼称されます。派遣期間がすぎれば人材派遣会社との雇用契約が終了します。そのため、再度仕事探しが必要です。
- 紹介予定派遣
紹介予定派遣とは派遣期間の終了後、社員本人と派遣先企業の合意のもとで正社員もしくは契約社員としての勤務を目指す形態です。派遣期間中に仕事内容や職場の雰囲気を見極められるため、ミスマッチを防げます。登録型派遣や常用型派遣とは異なり、派遣先企業による書類選考や面接が実施されます。
- 常用型派遣
常用型派遣とは人材派遣会社と無期限の雇用契約を結び、指定された派遣先で働く形態です。別名「無期雇用派遣」とも呼称されます。登録型派遣とは異なり、派遣先企業での就業期間が終了しても人材派遣会社との雇用関係が継続され、仕事が見つからない間も給与は支払われます。
派遣社員と正社員・契約社員の違い
正社員や契約社員は就業先企業と直接雇用関係を結ぶのに対し、派遣社員は人材派遣会社と雇用契約を結ぶため就業先企業と直接雇用契約は行いません。また給与の支払いも正社員や契約社員が就業先から直接行われるのに対し、派遣社員は人材派遣会社から給与を支払われるという違いがあります。
