ディレールメント

ディレールメント

読み方：ディレールメント

ディレールメント とは

ディレールメント（Derailment）とは、キャリアからの脱落 要因を意味する言葉です。主に高い業績を上げるなど優秀とされる社員 （ハイパフォーマー）が陥りやすく、キャリア上のレールから脱落しやすい業務を進めるうえで問題になる行動や特性を指します。近年ではハイパフォーマーの退職を防ぐために、ディレールメントを評価基準とした管理手法が開発されています。この管理手法ではマイナス面 の分析やモデル化を行い、本人や 企業全体に問題行動を起こさないように指導が必要です。

ディレールメントの具体例

ディレールメントの具体例は、自分が積み上げてきたキャリアに自信過剰になる点や、独自のスタイルを貫いている反面部下の意見や行動を受け入れられない点です。このような自意識過剰・傲慢さ ・慢心など問題となる行動特性をディレールメントとして判断します。

ディレールメントの関連語

• コンピテンシー
  コンピテンシー（Competency）とは、企業内で高成績を上げる社員の行動特性を指す言葉です。具体的には 失敗を恐れずに挑戦する、成長意欲が高く自己研鑽を行う部分や、「目標を達成するためにはどうすればよいのか」という思考パターンなどが挙げられます。